6月28日，山西天海泵業(yè)有限公司第十一屆工會委員會第二次職工代表大會在二樓會議室隆重召開，會議應到45人，實到41人，符合法定參會人數(shù)。會議主要對公司原職工李某某等4人長期不在崗，且未與公司辦理相關手續(xù)，給公司經(jīng)營中帶來諸多隱患與安全風險問題，經(jīng)工會提議，由全體職工代表現(xiàn)場表決，通過了關于解除李某某等4人勞動關系的決議。
會議指出，多年來，部分員工長期不在崗，也未履行正常的考勤手續(xù)，公司多次聯(lián)系、溝通仍未返崗，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。為嚴肅勞動紀律，降低公司用工風險，維護企業(yè)與職工合法權(quán)益，公司依據(jù)《勞動合同法》及《山西天海泵業(yè)有限公司員工考勤管理辦法》中的相關規(guī)定，啟動專項清理與登報程序。下一步，公司將持續(xù)完善勞動用工管理機制，強化考勤制度的執(zhí)行力度，拔除考勤中的“毒瘤”，有效遏制“差假不分”式“行為失范”，推動人力資源效能與公司深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。
最后公司董事長耿尚友總結(jié)發(fā)言，他指出：“公司尊重每位代表提出的寶貴建議，職工代表都是來自各部門的技術(shù)能手，希望你們頂著“光環(huán)”，樹立正確的“人生觀”與“價值觀”，傳導“天�！逼髽I(yè)文化，發(fā)揚“帶頭先鋒”作用，凝聚全員共識，號召全體職工都以“主人翁”的姿態(tài)投身公司戰(zhàn)略目標，共同推進公司高質(zhì)量發(fā)展”。
