8月25日，在公司二樓會(huì)議室召開了即將開始的三體系認(rèn)證首次會(huì)議，全體中層以上干部及各子公司的負(fù)責(zé)人共計(jì)44人參加。
會(huì)議由公司技術(shù)副總李躍民主持，他說到今年的三體系認(rèn)證工作即將開始，因?yàn)橐咔樵�，今年從網(wǎng)上申報(bào)并下發(fā)認(rèn)證，今天的會(huì)議是認(rèn)證前的啟動(dòng)大會(huì)。希望各單位負(fù)責(zé)人按質(zhì)量程序文件認(rèn)真總結(jié)在工作中的不足或積極改進(jìn)方案，一切圍繞產(chǎn)品質(zhì)量及高效管理為宗旨，嚴(yán)格按質(zhì)量文件執(zhí)行為準(zhǔn)繩，保證完美的產(chǎn)品質(zhì)量及認(rèn)證的順利通過。
最后由公司總經(jīng)理寧克法總結(jié)發(fā)言，他說：“三體系認(rèn)證的目的就是為了使我們的產(chǎn)品質(zhì)量更好，只要嚴(yán)格按照質(zhì)量文件中的流程執(zhí)行，就能確保我們有過硬的產(chǎn)品和極高的客戶滿意度。因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量乃立廠之本，是公司的魂，質(zhì)量要有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的執(zhí)行流程。遇到的質(zhì)量問題，要求各部門積極參與、持續(xù)改進(jìn)、尋證定論、科學(xué)解決。質(zhì)量問題上不要充當(dāng)好人，現(xiàn)在的好人就是未來天海的惡人。在管理和質(zhì)量體系執(zhí)行中，要有創(chuàng)新的思維，要有求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，干部要有履職盡責(zé)的作風(fēng)。干部在管理中要有憂患意識(shí)，個(gè)人要有更大的格局和領(lǐng)頭羊精神，只有這樣我們才能永唱戰(zhàn)歌，持續(xù)發(fā)展。”
