4月23日上午，由市人大常委會(huì)副主任、市人大常委會(huì)社會(huì)建設(shè)委員會(huì)主任委員賈愛(ài)珍帶領(lǐng)的市人大常委會(huì)調(diào)研組一行來(lái)我公司就《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《山西省勞動(dòng)合同條例》（以下簡(jiǎn)稱“一法一條例”） 貫徹落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組成員包括：市人大常委會(huì)委員、民宗僑外工委主任、市人大常委會(huì)社會(huì)建設(shè)委員會(huì)副主任委員王瑋，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)袁衛(wèi)廷，市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)劉建中，市總工會(huì)主席秦恩年，市人大代表、市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)委員、山西省天王臺(tái)建材集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)溫海龍，市人大代表、市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)委員、臨猗縣猗氏鎮(zhèn)人大主席樊國(guó)梁，市人大代表、市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)委員、河津中學(xué)教師原海亮，市人力資源和社會(huì)保障局主管部門(mén)負(fù)責(zé)人慕亞賓、張鵬飛及市局負(fù)責(zé)人宋澤平等。陪同調(diào)研的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有：人大副主任邸廣春、政府副區(qū)長(zhǎng)曾憲平、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李致峰、人大人事代表工委主任張山虎、人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)副主任委員杜俊杰、人大人事代表工委科員楊永敏等。
調(diào)研組一行驅(qū)車(chē)進(jìn)入公司后，徑直走進(jìn)車(chē)間，實(shí)地考察生產(chǎn)一線工人的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)、作息安排、安全措施，并就企業(yè)技術(shù)革新、設(shè)備更新、勞資關(guān)系、工資福利、勞保發(fā)放、保險(xiǎn)上繳、特殊工種待遇等一系列內(nèi)容逐一進(jìn)行深入了解，與員工進(jìn)行一對(duì)一訪談。在對(duì)實(shí)驗(yàn)室、水泵裝配車(chē)間、機(jī)加一車(chē)間、鑄造分公司、電機(jī)裝配車(chē)間進(jìn)行視察后，調(diào)研組一行回到公司二樓會(huì)議室，進(jìn)行會(huì)議匯報(bào)程序階段。調(diào)研組一行踏實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的工作精神令人佩服，他們抽調(diào)了有關(guān)資料，翻看了各種記錄，抽查了“勞動(dòng)合同”。
會(huì)議由王瑋主持。公司董事長(zhǎng)劉院昌首先匯報(bào)工作。他代表個(gè)人及山西天海泵業(yè)有限公司全體員工，對(duì)市人大常委會(huì)調(diào)研組一行來(lái)我公司就“一法一條例” 貫徹落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研表示熱烈歡迎。劉院昌以翔實(shí)的數(shù)據(jù)、完善的資料、充實(shí)的內(nèi)容，給人大調(diào)研組進(jìn)行了認(rèn)真、誠(chéng)懇和真實(shí)的情況匯報(bào)。他說(shuō)：我公司在貫徹執(zhí)行“一法一條例”的過(guò)程中，與勞動(dòng)保障部門(mén)和各有關(guān)部門(mén)緊密配合，工作扎實(shí)，措施得力，制度健全，落實(shí)得法，強(qiáng)化管理，效果明顯，規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)力義務(wù)，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建出和諧的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建出全新的勞務(wù)管理模式，打造了一個(gè)新型的勞務(wù)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)快速、健康和穩(wěn)步發(fā)展。他說(shuō)：在執(zhí)行的過(guò)程中，我們統(tǒng)籌兼顧，以人為本，及時(shí)處理和解決勞務(wù)關(guān)系中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，很好地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的正常秩序。劉院昌并就在貫徹落實(shí)“一法一條例”過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題如：社會(huì)保險(xiǎn)大大地增加了成本，企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重；個(gè)別人認(rèn)為，簽訂了勞動(dòng)合同，就限制了自由空間，簽約積極性不高；還有員工不愿參保，意識(shí)不強(qiáng)；在勞資雙方關(guān)系中出現(xiàn)了不應(yīng)有的種種糾紛等問(wèn)題，如實(shí)地向人大調(diào)研組作了匯報(bào)。
調(diào)研組成員劉建中、溫海龍、慕亞賓、張鵬飛、原海亮等先后匯報(bào)發(fā)言，并在勞動(dòng)保護(hù)等方面提出合理建議和意見(jiàn)。袁衛(wèi)廷代表市政府作了表態(tài)發(fā)言。
區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)曾憲平就鹽湖區(qū)貫徹落實(shí)“一法一條例”情況作了匯報(bào)發(fā)言。
賈愛(ài)珍主任在最后的講話中指出：天海泵業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%值得表?yè)P(yáng)，集體合同每年一簽值得肯定，職工代表大會(huì)一年一次要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。她說(shuō)：“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論正在進(jìn)行，大討論要求的就是對(duì)標(biāo)一流，抬高標(biāo)桿，服務(wù)人民，以人民為中心。民生、就業(yè)是第一要?jiǎng)?wù)。政府受人大監(jiān)督，人大受人民監(jiān)督，人大代表能否代表人民，由人民說(shuō)了算！
賈愛(ài)珍主任說(shuō)：天海泵業(yè)在人力成本不斷增長(zhǎng)、人員越來(lái)越難招進(jìn)的情況下進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備更新，就是“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論中要求的“創(chuàng)新”，在法制的條件下保障員工和企業(yè)的權(quán)益，就是“有為”。我們要在企業(yè)中大力弘揚(yáng)“勞模精神”、“企業(yè)家精神”和“工匠精神”，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，更要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。
賈愛(ài)珍主任強(qiáng)調(diào)：要加強(qiáng)對(duì)員工技能的培養(yǎng)、技術(shù)的培訓(xùn)、法制觀念的教育。法制社會(huì)就是契約社會(huì)、文明社會(huì)，需要我們用心謀事，虛心學(xué)習(xí)，實(shí)心干事，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
賈愛(ài)珍主任要求：要下定決心，共同努力，摸索出一套行之有效的管理辦法，提高管理水平，構(gòu)建和諧社會(huì)，為建設(shè)大運(yùn)城貢獻(xiàn)力量。
王瑋在總結(jié)時(shí)說(shuō)：一是要加強(qiáng)對(duì)“一法一條例”的宣傳力度，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的觀念，注重對(duì)企業(yè)老板和員工的培訓(xùn)；二是勞資雙方要互惠互利，必須規(guī)范雙方的權(quán)利、權(quán)益和義務(wù)；三是要加大勞動(dòng)保障檢查執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處罰力度；四是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中的作用，維護(hù)好企業(yè)和員工雙方的權(quán)益不受傷害。
公司總經(jīng)理寧克法參加了全程活動(dòng)。
